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招聘职位
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培训项目销售经理
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客户经理
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行政人事专员
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金融行业销售经理
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通信行业销售经理
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呼叫中心运营经理
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培训讲师
杭州易才博普奥企业管理咨询有限公司
企业简介
招聘职位
培训项目销售经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
10人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-促销经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
3~4年以上
年龄要求：
23-50岁
性别要求：
不限
职位描述
1、善于在全国范围内，组织培训项目的营销和推广。 2、制定培训项目销售的行动方案，并参与实施。 3、负责公司培训业务相关产品的销售。 4、负责建立和管理区域合作伙伴及分销渠道。 5、收集客户信息及培训需求，开发客户资源。 6、进行项目前期调研、论证，撰写项目可行性报告。
具体要求
1、大专以上学历，专业不限。 2、三年以上销售工作经验，有课程、培训销售经验者优先。 3、熟悉培训工作操作流程，熟悉培训产品的市场开发，在培训项目运作规划上有一定的经验。 4、具有较强的理解能力和沟通表达能力，具有较强的组织管理和执行能力，具有敏锐的项目与市场捕捉能力。 5、有较强的事业心。 6、一经录用，待遇优厚。（底薪＋提成＋各类补贴）
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
客户经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
10人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
客服/技术支持类-售前支持经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
任职要求： 1、具有呼叫叫中心服务外包行业销售或客户维护经验者优先。 2、具有通信运营商行业销售或客户维护经验者优先。 3、具有金融（保险、银行、证券等）行业销售或客户维护经验者优先。 4、具有公共事业行业销售或客户维护经验者优先。
具体要求
上班地点：杭州市延安路孩儿巷
面试须知
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『该公司其他职位』
行政人事专员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
人力资源类-人力资源专员/助理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、员工关系管理。 2、企业文化建设。 3、招聘和培训管理参与。 4、绩效考评管理参与。 5、公司人事管理制度、流程建设。
具体要求
1、人力资源及相关专业大专以上学历。 2、三年以上企业人力资源管理工作经验，有IT行业工作经验者优先。 3、具有企业文化建设及员工活动策划组织经验者优先。 4、优秀的沟通能力、组织能力、计划工作能力，有较强分析解决问题的能力。 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强、团队协作精神强； 6、立即上班的优先考虑。
面试须知
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『该公司其他职位』
金融行业销售经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-促销经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
1~2年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
上班地点：杭州市延安路或下沙新加坡科技园均可 岗位职责： 1、负责行业年度销售目标的制定，市场开拓及产品销售工作。 2、关注行业市场及客户的反馈信息并及时向上级汇报。 3、贯彻执行公司策略，制定与实施行业销售计划，完成销售任务； 4、负责行业重点客户及销售渠道的开发、跟踪与维护； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。
具体要求
任职要求： 1、大专以上学历，熟悉市场营销理论知识和销售实战技巧。 2、二年以上金融行业的销售经验，有丰富的行业资源者优先。
面试须知
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『该公司其他职位』
通信行业销售经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-促销经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
22-50岁
性别要求：
不限
职位描述
上班地点：杭州市延安路或下沙新加坡科技园均可 岗位职责： 1、负责行业年度销售目标的制定，市场开拓及产品销售工作。 2、关注行业市场及客户的反馈信息并及时向上级汇报。 3、贯彻执行公司策略，制定与实施行业销售计划，完成销售任务； 4、负责行业重点客户及销售渠道的开发、跟踪与维护； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。
具体要求
任职要求： 1、大专以上学历，熟悉市场营销理论知识和销售实战技巧。 2、二年以上通信运营商行业的销售经验，有丰富的行业资源者优先。
面试须知
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『该公司其他职位』
呼叫中心运营经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
客服/技术支持类-技术支持经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
本科
工作年限：
1~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
岗位职责： 1、全面负责呼叫中心管理工作。 2、管理班组安排、任务分配、服务质量监督。 3、实施、监控呼叫中心的业务数据管理、绩效考核和人员管理。 4、保证客户满意度； 5、优化呼叫中心运营流程，协调各部门间工作，提升呼叫中心的运营能力。
具体要求
任职要求： 1、本科或以上学历，计算机或电子相关专业优先。 2、对呼叫中心的运营管理具有丰富的实践管理经验。 3、具有娴熟的客诉处理技巧，经验和应变能力，良好的突发事件应变处理能力。 4、较强的组织实施、协调沟通能力，及良好的心理承受能力。 5、良好的客户服务意识和沟通能力,优秀的团队领导能力和人际协调能力,工作态度认真、细致，能在高压下保持积极的工作态度。 6、熟悉IT行业电话销售或客户服务中心的运作者优先。
面试须知
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『该公司其他职位』
培训讲师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
咨询/顾问类-专业培训师/拓展训练师
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
岗位职责： 1、参与部门和公司培训教案的开发和设计。 2、根据公司的整体部署，完成全年的授课任务。 3、规范培训流程，负责公司培训班的组织与管理工作。 4、负责培训反馈的搜集、整理、了解培训需求，提高培训满意度。 5、配合业务部门，做好相应的培训支援工作，并能承担外邀的部分培训。
具体要求
任职要求： 1、大专以上学历，三年以上培训类或培训销售类相关工作经验。 2、工作主动积极，具有良好的沟通能力、呈现技巧及授课能力。 3、能吃苦耐劳、能承受较大的工作压力，有团队精神。 4、有培训机构等相关工作者优先。
面试须知
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