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招聘职位
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人力资源专员
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电工
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维修管理
杭州松下家用电器有限公司
企业简介
招聘职位
人力资源专员
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
2人
发布日期:
2010-11-18
截止日期:
2011-12-12
岗位类别:
人力资源类-人力资源总监
工作地区:
杭州市-下沙区
学历要求:
工作年限:
2~3年以上
年龄要求:
22-22岁
性别要求:
男
职位描述
根据国家劳动和社会保障法律法规,参与健全人才培训开发管理的政策制度、工作流程和相关技术工具,并贯彻执行; 参与制定并实施培训发展的具体方案; 组织制定培训政策和培训计划,讲授内部培训课程; 管理培训公司执行培训计划,保证培训目标的达成; 组织培训与人员发展管理,不断完善管理流程和制度;
具体要求
1、本科学历,人力资源管理或工商管理等专业,有相关工作经验者优先; 2、熟练使用计算机办公软件; 3、了解国家劳动人事法律法规。 合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
电工
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
2人
发布日期:
2010-11-18
截止日期:
2011-12-12
岗位类别:
技工类-电工
工作地区:
杭州市-下沙区
学历要求:
工作年限:
1~2年以上
年龄要求:
22-22岁
性别要求:
男
职位描述
负责工厂机械设备的日常维修保养
具体要求
1、职高、技校以上学历; 2、有相关操作技能证书。 合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
面试须知
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『推荐给好友』
『该公司其他职位』
维修管理
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
3人
发布日期:
2010-11-18
截止日期:
2011-12-12
岗位类别:
技工类-钳工/机修工/钣金工
工作地区:
杭州市-下沙区
学历要求:
工作年限:
1~2年以上
年龄要求:
22-22岁
性别要求:
男
职位描述
1、片区特约维修站的考察、设立审批、维修协议签订工作; 2、特约维修站内部现场管理工作; 3、片区维修服务活动的策划、审批、实施,负责片区疑难用户的处理; 4、负责与业务片区及促销管理员就服务方面的沟通。
具体要求
1、本科及以上学历,工科、管理相关专业为佳; 2、刻苦耐劳,能承担较大的工作压力; 3、能适应长期驻外地工作。
面试须知
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