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房地产销售
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总建筑师
天阳控股集团有限公司
企业简介
招聘职位
营销策划经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场/营销专员/助理
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
25-48岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：在营销总监的支持和指导下相对独立地完成产品方向的工作。 1、负责新项目市场调研、项目定位分析、产品定位、客户定位及投资收益分析等工作；负责日常市场调研工作，对行业、市场等情况进行实时监测 2、负责撰写公司项目营销推广策划方案、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告 3、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控
具体要求
1、经济或营销类专业本科以上学历，5年以上相关工作经历 2、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，熟悉住宅、商业地产的策划、推广、销售招商，并有成功案例 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，熟悉本行业的发展和市场者佳 4、具有较强的组织、协调和人际交往能力，具备较强的客户开发和客户管理经验 5、吃苦耐劳，工作认真负责，有较高的工作效率
面试须知
合作网站：下沙人才网（www.hzxsrc.com）
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会计
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
财务/审计/税务类-会计
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、财务、会计全日制本科及以上学历； 2、有工业企业财务会计或成本核算工作经历； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
具体要求
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园林工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-建筑工程师/注册建筑师
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
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具体要求
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房地产销售
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
销售业务类-销售工程师
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
2~5年以上
年龄要求：
25-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专及以上学历； 2、三年以上楼盘销售工作经验； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规；
具体要求
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『该公司其他职位』
预决算工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-工程造价/预结算/审计
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：协助部门经理完成公司交办的成本管理方面的工作，重点参与各项目招投标、预决算与联系单审签、合同管理等工作。
具体要求
1. 工民建或相关专业，大专以上学历 2. 有相应的执业资格，注册造价工程师优先 3. 五年以上（土建、安装）预决算工作经验，参加过房地产项目开发全过程
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『该公司其他职位』
装饰工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-室内外装修
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
5~7年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：协调装饰工程（包括软装）的方案设计与优化，协调装饰工程进度及其与项目建设关系，对项目装饰工程的进度、质量与成本实施有效控制
具体要求
1. 装饰设计及相关专业、大专以上学历 2. 五年以上专业工作经验，有住宅类高档精装案场独立操作经验 3. 熟悉建筑规范，能了解、把握装饰业流行趋势 4. 对装饰材料（包括软装）有较全面的市咨信
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『该公司其他职位』
项目安装工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
3人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-建筑工程设计
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：协助项目公司工程部经理工作，负责项目安装工程建设进度、质量与成本控制、分工种协调
具体要求
1. 工民建及相关专业、大专以上学历 2. 三年以上专业工作经验 3. 有十万平米以上项目独立标段管理经历 4 了解安装工程相关的政策、规范，有外场工作经验
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『该公司其他职位』
项目土建工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-建筑工程师/注册建筑师
工作地区：
杭州市-西湖区
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：协助项目公司工程部经理工作，负责项目土建工程建设进度、质量与成本控制、分工种协调
具体要求
1. 工民建及相关专业、大专以上学历 2. 三年以上专业工作经验 3. 有十万平米以上项目独立标段管理经历
面试须知
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『该公司其他职位』
质量管理工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
3人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
质量保证/品质管理类-品质经理(QA/QC经理)
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：认真贯彻并持续完善公司产品质量标准，组织质量检查，落实质量整改措施，协调质量预防
具体要求
1. 工民建、水电工程等相关专业，本科以上学历 2. 五年以上项目管理、工程管理工作经验 3. 熟悉工程建设管理规范、质量控制要点 4. 良好的组织与协调能力，良好的写作能力
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『该公司其他职位』
项目总经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-建筑工程师/注册建筑师
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
10~15年以上
年龄要求：
30-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：根据项目的目标要求，协调政府关系，协同项目规划与设计，组织项目实施，有效管理总分包单位，对项目工期、成本、质量等进行有效控制，组建项目公司员工队伍并管理、考核员工绩效
具体要求
1、工民建或相关专业大专以上学历，熟悉房地产业法律法规、相关流程 2、10年以上项目开发管理实践经验，有独立操盘经历 3、了解行业发展趋势及区域性市场格局 4、具有较强的组织协调管理能力、危机处理能力 5、有良好的行业人脉，无不良从业记录
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『该公司其他职位』
总工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-建筑工程师/注册建筑师
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
5~8年以上
年龄要求：
28-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：建立完善并有效执行公司的技术标准与规范，审核并优化项目设计，有效控制工程质量，协同控制项目建设成本
具体要求
工民建专业，本科以上学历，一级注册结构师 十年以上相关工作经验，三年以上相近职位工作经验 多类型建筑项目、规划、方案、施工图、图纸会审等设计管理经验 发现、解决现场复杂技术问题的能力 丰富的项目管理经验、很强的技术指导、研究、沟通、协调能力
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『该公司其他职位』
总建筑师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2011-02-10
截止日期：
2011-12-12
岗位类别：
建筑/工程类-建筑工程师/注册建筑师
工作地区：
杭州市
学历要求：
工作年限：
5~8年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
包括但不限于：基于公司发展战略与土地资源状况进行项目规划，协调建筑设计方、发展商、项目公司工作，优化项目设计，为项目建设提供专业支持
具体要求
包括但不限于：基于公司发展战略与土地资源状况进行项目规划，协调建筑设计方、发展商、项目公司工作，优化项目设计，为项目建设提供专业支持
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