校企共同设计人才培养目标,共同制定人才培养方案,共同实施培养过程;企业参与大学学科专业设置、课程体系建设及应用型专业评估……一批知名企业成为同济大学培养卓越人才的合作单位。在12月9日同济大学举行的“卓越人才合作培养研讨会”上,同济大学与40余家企业达成合作共识,校企双方将共同承担人才培养重任,共建“工程实践教育中心”,共促卓越人才培养。这也是同济大学推进卓越人才培养计划的又一新举措。
记者了解到,同济大学与这些企业将共同探索、创立校企合作培养卓越人才的新机制:企业将深度参与大学具体的教学和人才培养工作,企业优秀的技术人员和管理人员可成为大学的兼职教师,共同培养指导本科生和研究生;校企联合制定人才培养标准,高校依照标准培养人才,并参照国际通行标准,来评价人才培养质量;校企共建一批“工程实践教育中心”和教学实践基地等。
同济大学校领导表示,企业深度参与高校人才培养,一方面可以使培养出来的人才富有个性化,真正满足用人单位的需要,另一方面也能通过共同培养人才,最终促进双方产学研方面的深入合作。
这些合作企业包括上海大众汽车有限公司、上海生物信息技术研究中心、中国建筑科学研究院等单位。 |